Узнайте о новостях первыми!
Узнайте о новостях первыми!
Для сотрудников, которые приняли решение сохранить бумажный формат ведения трудовой книжки, замена утраченных или утерянных книжек должна производится по новой форме, утвержденной Приказом Минтруда №320н от 19 мая 2021г. В новой форме будет больше страниц для записей, вносятся сведения об образовании, профессия и специальность работника. Также Приказом предусмотрена возможность записей о трудовой деятельности для дистанционных сотрудников по их желанию.
Для лиц, впервые поступающих на работу после 31.12.2020 г, формируются только электронные трудовые книжки в соответствии с законом №439-ФЗ от 16.12.2019г.